Biljettsystemet fällde
Maya Olsson

SANDVIKEN
Ett krånglande biljettsystem i Göransson Arena var den händelse som utlöste den förtroendekris som fick styrelsen för Arenan att ge vd Maya Olsson sparken.
– Det är i alla fall den händelse som styrelsen pekar på, säger Maya Olsson, som nu inte längre vill diskutera den uppkomna situationen.

Det nya biljettsystemet på Göransson Arena har helt enkelt inte fungerat. SAIK bandy har inte kunnat sälja säsongsbiljetter i den utsträckning som klubben räknat med.
– Det gjordes en upphandling om biljettsystemet och det var vi tvungna att göra, säger Monica Jacobsson, vice ordförande i styrelsen för Arenan. Nu vet vi också att det finns brister i det och det var också anledningen till att vår ordförande C-G Sjölander beordrade Maya Olsson att det skulle kopplas ner, men det gjordes aldrig.
"Styrelsen måste agera"
Enligt Monica Jacobsson ska den utsedda vd:n göra det som styrelsen beslutar. Och det är ordförande som ska förmedla uppdraget.
– I det läget uppstår en förtroendekris och då måste styrelsen agera. Från början har styrelsen stöttat Maya Olsson, men nu har vi kommit i ett annat läge.
– Det är en mycket smärtsam process att tvingas avskeda någon. Maya har en otrolig arbetskapacitet, men har samtidigt sina fel och brister som alla har, säger Monica.
Det var en enig styrelse som låg bakom beslutet att Maya Olsson skulle få gå från sin post.
Hon har nu 12 månaders uppsägningstid och ska under den perioden jobba vidare med arbetsuppgifter. Sedan får Maya Olsson ett avgångsvederlag motsvarande 12 månadslöner.
Bo Eriksson tar över tillfälligt
Det blir kultur- och fritidschefen Bo Eriksson som blir tillfällig vd innan någon ny vd utsetts.
– Detta är en stor utmaning, men med ansvarsfulla föreningar, kompetenta medarbetare som ges tillfälle att ta sitt ansvar för verksamheten hoppas jag att vi tillsammans kommer att kunna hälsa en ny vd välkommen till en stark arena med ett positivt samarbetsklimat, säger Bo Eriksson.
Ingen ny vd före sommaren
Enligt Monica Jacobsson blir det ett rekryteringsföretag som får uppdraget att lämna ut nya vd-kandidater. En process som tar sin tid.
– Den kandidat som väljs ut har säkert ett annat arbete som han måste säga upp sig från. Det är en lång process det handlar om, säger Monica Jacobsson.
– Jag tror inte att den frågan får något svar före sommaren. Vi ska ha nästa styrelsemöte i januari då frågan kommer upp tillsammans med budgeten.
Jörgen Larsson